고용부에서 실시한 설문조사에 따르면 국민이 바라는 육아휴직 제도 개선사항 1위는 급여 인상이었는데요.
월 최대 150만원이었던 육아휴직 급여가 내년부터 월 최대 250만원으로 인상됩니다. 따라서 1년을 사용하게 되면 최대 2310만원까지 지급받을 수 있습니다.
육아휴직급여가 인상됨에 따라 육아와 일을 병행하는 사람들에게 많은 도움이 될 것 같습니다.
오늘은 2025년부터 달라지는 육아휴직급여 개정안에 대해 자세히 알아보겠습니다.
육아휴직 관련 법령 개정안 (2025년 2월부터 시행)
1️⃣ 육아휴직 급여 인상 및 사후지급 폐지
- 월 150만원(1년 1,800만원) ➡ 월 250만원(1년 2,310만원)
2️⃣6+6 부모 육아휴직제
- 자녀 생후 18개월 내 부모 모두 육아휴직 시 첫 6개월 동안 육아휴직급여 상향 지원
- 첫 달 상한액 200만원 ➡ 250만원으로 인상
3️⃣ 한부모 근로자
- 1~3개월 300만원, 4~6개월 200만원, 이후 160만원으로 상향
4️⃣ 육아휴직 통합신청 · 서면 허용
- 출산휴가 · 배우자 출산휴가 사용시 육아휴직 통합신청 가능
5️⃣ 중소기업 지원
- 출산 휴가, 육아기 근로시간 단축, 육아휴직 활용 시에도 대체인력 지원금 지원 (월 80만원 ➡ 월 120만원)
- 육아휴직업무분담 지원금 신설, 월 최대 20만원
육아휴직급여 신청방법
육아휴직급여는 가까운 고용센터 방문하시거나, 온라인으로 신청하실 수 있는데요.
온라인 신청은 고용24 홈페이지에서 가능합니다.
신청하기 위해서는 사업주의 육아휴직확인서가 제출되어야 하는데요.
육아휴직확인서 양식은 고용보험홈페이지에서 직접 출력할 수도 있습니다.
✅ 온라인 신청시 필요서류
- 육아휴직 급여신청서
- 육아휴직 확인서 1부 (최초 1회만)
- 최근 3개월분의 근로계약서, 임금대장, 원천징수 영수증 등의 사본
- 육아휴직 기간 동안 사업주로부터 금품을 지급받은 경우, 이를 확인할 수 있는 자료
육아휴직급여신청에 앞서, 미리 지급받을 육아휴직급여를 계산할 수 있습니다.
오늘은 육아휴직급여 개정안 및 신청방법 등에 대해 알아보았는데요. 2025년부터는 달라진 육아휴직급여로 인해 많은 사람들이 더 혜택을 볼 수 있을 것 같습니다.
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